- +48 513 688 899
- joanna006@wp.pl.
Wstępne szkolenia BHP dotyczą wszystkich pracowników, a ich dokładny charakter oraz przebieg zależy nie tylko od stanowiska, ale także innych ważnych okoliczności. W związku z tym, wstępnymi szkoleniami BHP objęci są:
Dbanie o prowadzenie regularnych szkoleń okresowych BHP jest obowiązkiem, którego musi dopilnować większość polskich pracodawców. Szkolenia te mają na celu przypomnienie jak również aktualizacja posiadanej wiedzy na temat bezpieczeństwa i higieny pracy.
Okresowe szkolenie BHP przypomina pracownikom o ogólnych zasadach bezpieczeństwa, jakie dotyczą przedsiębiorstwa, w którym pracuje. Z drugiej strony takie zajęcia są również świetną okazją do zapoznania go z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi. Istotną rolą oraz celem odbywania się regularnych szkoleń z BHP jest też aktualizacja informacji, chociażby na temat bieżących przepisów, które mogą ulegać zmianom.
Częstotliwość odbywania okresowych szkoleń BHP w głównej mierze uzależniona jest od rodzaju wykonywanej pracy, a także warunków, w jakich ona przebiega. Stanowiska kierownicze oraz te polegające na wykonywaniu obowiązków np. w biurze, wymagają odbywania takich szkoleń min. raz na 5 lat.
Stanowiska robotnicze z kolei wiążą się z koniecznością przeprowadzania ich minimum raz na 3 lata – zaś te narażone na szczególne niebezpieczeństwo – co najmniej raz do roku.
Okresowe szkolenia BHP różnią się od siebie nie tylko częstotliwością ich odbywania, ale również zakresem i długością trwania.
Podstawowym i najpopularniejszym wymiarem jest 8-godzinne szkolenie okresowe BHP.
Kadry managerskie, technolodzy i inżynierowie muszą odbywać je w zakresie 16 godzin.
Z kolei służby i pracownicy wykonujący zadania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – aż 32 godziny.
